6 domaines de performance
pour votre entreprise

La durée varie selon la complexité de la mission. Un diagnostic stratégique prend 4 à 6 semaines. Une transformation organisationnelle complète se déploie sur 6 à 18 mois. Nous préférons des engagements avec jalons clairs plutôt que des contrats ouverts : vous pouvez réévaluer à chaque étape.

Notre siège est à Paris mais nous intervenons sur toute la France et à l'international. Nous avons mené des missions en Belgique, Suisse, Luxembourg et Maroc. La majorité de nos missions implique des présences terrain régulières chez le client, complétées par du travail à distance pour les livrables.

Le premier échange dure 45 minutes. Nous l'utilisons pour comprendre votre contexte, vos enjeux prioritaires et ce que vous attendez de l'accompagnement. Ce n'est pas une présentation commerciale — c'est un vrai dialogue. À l'issue, nous vous proposons une note d'orientation avec notre approche et un ordre de grandeur budgétaire. Sans engagement.

Nous accompagnons principalement des PME (50-500 salariés) et des ETI jusqu'à 5 000 collaborateurs. Nous travaillons aussi avec des scale-ups B2B en forte croissance. Notre approche est adaptée à chaque contexte : nous n'appliquons pas les mêmes méthodes à une PME familiale et à une ETI en transformation digitale.

Les deux. Pour les missions courtes (< 3 mois), nous travaillons généralement au forfait avec des livrables précis. Pour les accompagnements longs, nous proposons une formule mensuelle avec un nombre de jours garantis. Dans certains cas, nous acceptons une part variable liée aux résultats — c'est notre façon de nous engager concrètement sur les outcomes.